Construcción / Proyecto Gerente — España
El encargado de la construcción es responsable ante el Director de Construcción para proporcionar un liderazgo firme y oportuna para el equipo de construcción. Este liderazgo se debe mejorar la viabilidad del Golfo y rentabilidad a través de la calidad, la ejecución efectiva en tiempo y costo de todas las actividades de construcción relacionadas con la gestión del proyecto con el fin de cumplir con las metas estratégicas del Golfo y los compromisos de la salud, seguridad y medio ambiente.
Para lograr esto, el candidato seleccionado será responsable de:
• El apoyo a la construcción efectiva de campo seguro, oportuno y rentable de todos los proyectos asignados de manera que se reúne Golfo medio ambiente, salud y las normas de seguridad y protección
• El logro de las fechas de construcción de hitos de programación
• La implementación de Proveedor de la estrategia de selección de contratación
• Los periódicos "Lecciones aprendidas" la presentación de informes
• La construcción de un plan de ejecución, el Plan de Construcción Organización, el Plan de Dotación de Personal, la estrategia de contratación, y el Plan de Calidad del Proyecto
• El desarrollo de la construcción de horario
• Entrega de ejecución de la construcción efectiva a través de la rotación de cuidado, custodia y control de operaciones y mantenimiento.
Las calificaciones del candidato
Educación:
• Un título relacionado, sería preferible, sin embargo, otras combinaciones de educación y experiencia laboral progresiva en la construcción industrial se tendrán en cuenta.
Experiencia:
• Un mínimo de 5-10 años de experiencia en la construcción de la industria pesada
• Un mínimo de 5 años de alto nivel de gestión de proyectos / experiencia de liderazgo
• Un historial probado de obtener resultados a tiempo y dentro del presupuesto
• Las habilidades en computación, incluyendo Outlook, Word, Excel requiere
• La experiencia con la Primavera o SAP sería una ventaja.
Características personales:
• Excelente capacidad de relación interpersonal y
• Un jugador de equipo eficaz con la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo positivas tanto interna como externamente
• Demostrar las relaciones del contratista y habilidades de servicio
• Empresas de mentalidad la conciencia
• Las habilidades de liderazgo excelente combinada con un enfoque práctico con manos.
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